1-Se préparer
Renseignez-vous…
Sur nous, nos projets, nos ambitions… Afin de pouvoir mieux vous positionner par rapport à celle-ci et nous montrer ce que vous avez envie d’apporter avec vous.
Adoptez la bonne tenue
C’est quoi pour nous ? Des vêtements soignés et adaptés au type de poste auquel vous postulez, surtout s’il suppose un contact avec la clientèle. Gardez à l’esprit qu’il est aussi important que vous vous sentiez bien dans votre tenue pour être vous-même le jour de l’entretien.
Vérifiez votre e-réputation
Les contenus que vous avez publiés publiquement en ligne et sur les réseaux sociaux, êtes-vous bien certain de vouloir qu’ils soient visibles de tous ? C’est le moment de vérifier ce que l’on trouve sur vous et de faire le grand ménage si besoin !
2-Sur place
Adoptez une posture pro
Celle qui donne envie de vous faire confiance et qui montre que vous vous souciez d’être ici. Cela passe aussi par un discours clair et structuré
Créez un échange
L’entretien n’est pas un interrogatoire, mais bien une discussion ! Rebondissez, mettez en contexte, développez…
Préparez bien la description de votre parcours
Pour que votre interlocuteur puisse identifier sa cohérence, vos objectifs, les liens entre les différentes étapes qui vous ont mené ici…
Posez des questions
Des questions qui indiquent que vous vous intéressez à l’entreprise et à la place que vous y trouverez. Si vous avez des questions sur le contrat ou sur votre salaire, elles sont aussi les bienvenues. Ne vous y limitez pas : un candidat doit savoir montrer qu’il est curieux !
Je me crée un espace candidat
